职位描述：
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对酒店的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及酒店制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

职位描述：
1.大专以上学历。
2.酒店财务1年或酒店前台2年以上。
3.能长期上夜班。
4.工作认真细致，责任心强。
5.熟悉财务软件

职位描述：

1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和酒店制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。

职位描述：
二年以上相关工作经验，熟悉酒店各种大型设备的操作流程及运行原理，有电工证。

职位描述：
男，年龄28-40岁，二年以上同职岗位工作经验，有较强的组织、沟通能力、熟悉酒店大型设备的工作原理、操作流程、维护保养；熟悉酒店能源控制管理。

职位描述：
年龄28—40岁，三年以上同职岗位工作经验，有较强的沟通、组织、协调能力，熟练运用各种办公软件，善于捕捉市场信息，有较强的创新能力及策划能力。

职位描述：
二年以上相关职位工作经验，熟悉前台接待及酒店收银软件，较强的沟通协调能力，形象气质佳。

职位描述：
二年以上相关工作经验，熟悉酒店各岗位作业流程及质量标准，较强的沟通协调能力、执行力。

职位描述：
男/女各一名，年龄28-35岁，三年以上相关职位工作经验，形象气质佳，有较强的文字功底、语言表达能力、思维敏捷、执行力强、熟练操作各种电脑办公软件，有驾驶经验优先。

职位描述：
愿意从事客房服务员的工作

职位描述：
愿意从事咖啡厅服务员的工作