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职位类型: |
全职
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薪金待遇: |
工资面议
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招聘部门: |
企划部 |
招聘人数: |
5
人
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发布日期: |
2011-9-13 11:17:52 |
截止日期: |
2011-11-20 |
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工作地区: |
四川-南充 |
现所在地: |
不限-不限 |
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学历要求: |
专科 |
工作年限: |
2年以上
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年龄要求: |
不限
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性别要求: |
女
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职位描述:
1、大专以上学历,新闻或中文等相关专业,具有1年以上策划营销经验; 2、能独立完成广告策划案、品牌推广方案、市场促销策划案等; 3、具备感染力的文字写作能力和缜密细致的逻辑思维能力; 4、对工作认真、负责、细心,且积极主动。 |
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职位类型: |
全职
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薪金待遇: |
工资面议
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招聘部门: |
商管部 |
招聘人数: |
5
人
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发布日期: |
2011-9-13 11:17:52 |
截止日期: |
2011-11-20 |
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工作地区: |
四川-南充 |
现所在地: |
不限-不限 |
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学历要求: |
中专 |
工作年限: |
1年以上
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年龄要求: |
不限
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性别要求: |
女
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职位描述:
1、有南充市电脑城相关从业经验; 2、熟悉南充电脑市场; 3、男性:22-30岁;爱岗敬岗能承受较大工作压力; 4、有较强的团队协作意识,沟通能力强; |
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职位类型: |
全职
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薪金待遇: |
工资面议
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招聘部门: |
物管部 |
招聘人数: |
5
人
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发布日期: |
2011-9-13 11:17:52 |
截止日期: |
2011-11-20 |
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工作地区: |
四川-南充 |
现所在地: |
不限-不限 |
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学历要求: |
中专 |
工作年限: |
不限
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年龄要求: |
不限
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性别要求: |
女
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职位描述:
1、具备弱电、消防、电梯等丰富工作经验; 3、具有物业管理或酒店维护3年工作经验; 4、具备特种作业工作证。 |
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职位类型: |
全职
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薪金待遇: |
工资面议
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招聘部门: |
保安部 |
招聘人数: |
5
人
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发布日期: |
2011-9-13 11:17:52 |
截止日期: |
2011-11-20 |
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工作地区: |
四川-南充 |
现所在地: |
不限-不限 |
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学历要求: |
高中 |
工作年限: |
不限
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年龄要求: |
不限
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性别要求: |
女
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职位描述:
1、熟悉商业物业或写字楼管理流程; 2、熟悉秩序维护、保洁等专业模块品质管理规范熟知; 3、有国优管理体系标准创建,创优、评审经验优先; 4、能适应倒班工作,独立实施品质管理标准化工作; |
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职位类型: |
全职
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薪金待遇: |
工资面议
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招聘部门: |
企划部 |
招聘人数: |
5
人
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发布日期: |
2011-9-13 11:17:52 |
截止日期: |
2011-11-20 |
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工作地区: |
四川-南充 |
现所在地: |
不限-不限 |
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学历要求: |
专科 |
工作年限: |
不限
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年龄要求: |
不限
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性别要求: |
女
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职位描述:
1、专科以上学历,两年以上策划经验; 2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案; 3、熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底; 4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力; 5、具备良好的职业素养及团队合作精神,能在重压下工作。 |
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职位类型: |
全职
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薪金待遇: |
工资面议
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招聘部门: |
企划部 |
招聘人数: |
5
人
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发布日期: |
2011-9-13 11:17:52 |
截止日期: |
2011-11-20 |
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工作地区: |
四川-南充 |
现所在地: |
不限-不限 |
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学历要求: |
专科 |
工作年限: |
不限
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年龄要求: |
不限
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性别要求: |
女
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职位描述:
1、美术、广告设计等相关专业,大学专科及以上学历; 2、受过消费者心理学、平面设计、广告装潢知识等方面的培训; 3、具有2年以上相关工作经验,具有公司CI设计经验; 4、具较好的设计理念及丰富的设计经验,有成熟的商业设计作品; 5、熟练使用ADOBE ILLUSTRATOR ADOBE PHOTOSHOP、CARELDRAW软件,简单CAD操作; 6、良好的创意能力和视觉表现创造能力,对色彩和构图有较好的认识。 |
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职位类型: |
全职
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薪金待遇: |
工资面议
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招聘部门: |
商管部 |
招聘人数: |
5
人
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发布日期: |
2011-9-13 11:17:52 |
截止日期: |
2011-11-20 |
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工作地区: |
四川-南充 |
现所在地: |
不限-不限 |
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学历要求: |
专科 |
工作年限: |
3年以上
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年龄要求: |
不限
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性别要求: |
女
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职位描述:
1、经济管理类相关专业大专及以上学历 2、3年以上大型百货及购物广场营运管理经验,有IT连锁卖场管理经验者优先; 3、善于学习和创新、能够承受较大工作压力; 4、出色的人际沟通、协调和处理能力、组织开发能力。 |
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